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        企業文化

        文體活動

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        興業源物業2018年員工旅游之威海行

        2018/6/25

        為進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。豐富員工的精神文化生活,緩解工作壓力,開闊員工視野,激發員工對生活、工作的熱情、獎勵優秀員工、增加員工對公司的認同感,同時促進各部門之間的溝通和交流, 2018年6月21日-24日,興業源物業組織了本年度第二批次旅游活動。 本次參加旅游人員,為2017年度優秀員工、2017年優秀團隊代表、2017年優秀質檢員、2017年優秀通訊員、第三...

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        興業源物業2018年首批員工旅游

        2018/5/23

        為進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。豐富員工的精神文化生活,緩解工作壓力,開闊員工視野,激發員工對生活、工作的熱情、獎勵優秀員工、增加員工對公司的認同感,同時促進各部門之間的溝通和交流, 2018年5月17日-21日,興業源物業組織了本年度首批次旅游活動。 本次參加旅游活動人員,為2017年優秀員工、2017年優秀團隊代表、2017年優秀質檢員、2017年優秀通訊員、第三期儲...

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        不忘初心,砥礪前行,再創新輝煌,興業源物業2018年管理層徒步拓展活動

        2018/5/8 0

            5月,天氣清朗,山中樹木青蔥,空氣中彌漫著淡淡的花香。為了更好地促進興業源管理層內部人員的溝通和交流,提升員工的整體素質和綜合能力,為管理層人員提供一個鍛煉自身和挑戰自己的機會,豐富人生體驗,興業源物業組織開展了2018年管理層徒步拓展活動。 徒步并不是無意義的行走,在行走中不斷成長才是真正的意義所在。在這次活動中,興業源管理層人員用自己的腳步丈量了自...

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        興業源開展“多元經營,精英盛會”集訓營

        2017/10/30

            人們常說“生如夏花之絢爛”,即使短暫如天際劃過的流星,但是只要在這個世上留下自己的足跡,那么這樣的人生就可以說是一個完滿的人生了。而這絢爛的一刻卻是一生積累的回報,是一步一個腳印的回報,是計劃性與目的性相結合的回報。     奧斯特洛夫斯基的著作《鋼鐵是怎么樣煉成的》一書中寫到:“人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有...

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        “在一起 贏未來”興業源物業開展2017年員工拓展活動!

        2017/9/27

            為加強員工之間溝通,促進團隊融合,2017年9月16日,興業源物業組織了為期一天的新員工拓展訓練,旨在提升員工個人自信力和團隊凝聚力,增強員工之間的情感交流,樹立員工相互配合、相互扶持的團隊精神以及協作意識。讓新員工迅速融入到興業源的大家庭中,找到集體歸屬感。     9月16日清晨,我們迎著朝陽從公司出發,乘坐大巴車直奔黃花城水長城。抵達目的地后...

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        興業源物業清華化工電項目處組織趣味比賽

        2017/9/4 1

            為活躍項目員工之間的氣氛,感謝員工對項目做出的貢獻,同時也是為了增進員工之間的溝通與交流,使員工在忙碌的工作狀態下放松心情,清華化工電大樓項目處利用大學暑假特組織了每年一度的趣味比賽活動。     今年與往年的活動相比有所不同,參加項目有所增加,相應的人員也有所變化,開賽前所有員工做自我介紹,這樣也便于我們更多認識新同事,從而加強各項目員工之間的溝...

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